Inzicht is zilver, een beweging is goud
Wat moet u doen om van een verandering een succes te maken? Hoe krijgt u uw teamleden in beweging? Hoe krijgt u weer plezier in uw werk? Een professionele begeleider kan u helpen bij uw zoektocht naar antwoorden. Ik begeleid mensen in werksituaties.Persoonlijke vragen, vragen rond (persoonlijk) leiderschap, vragen over samenwerking en organsiatievraagstukken het komt soms allemaal aan bod. Ik help u de actoren op te sporen en daarna het veranderingsproces op gang te brengen. U hebt immers niets aan inzicht als er geen beweging op volgt.
Wilt u snel een indruk krijgen van relaties en opdrachtgevers waar ik mee werk? Klikt u dan door naar de pagina’s CV en Klanten.
Annabeth Nijendijk was in 2010 kwailiteitsmanager bij EPOS BV in Nijkerk en heeft een leuke feedback geschreven over het coachingstraject dat ze bij mij heeft gevolgd. Om een indruk te krijgen van mijn werkwijze wil ik u dit graag laten lezen. Klik hier.
Bij het RIBW Ijsselvecht ben ik in maart 2012 gestart met de tweede maatwerk training: coachen op veranderingen. Onder het kopje Aanbod geef ik een uitgebreidere beschrijving van deze training.
Dit voorjaar doe ik de persoonlijke trajecten in de vorm van superivisie en coaching op de dinsdag aan de Emmawijk in Zwolle. Vanzelfsprekend kunt u contact opnemen voor een kennismakingsafspraak.
In maart 2012 kregen Ineke Tijmes en ik te horen dat het boek 'leren coachen' dat wij hebben geschreven al meer dan 15.000 keer is verkocht. Wij zijn er trots op. Het blijkt dat veel opleidingen gebruik maken van het boek.Zie bij Publicaties voor meer informatie over het boek.
Ik heb in maart een tweedaagse teambijeenkomst begeleid. Doelen van deze tweedaagse waren het samen werken vanuit een gedragen visie en op een lijn positioneren, positie als coördinator innemen en afstemmen op elkaar.
In april 2012 ga ik een verdiepingstraining volgen op het gebied van dialoogprocesbegeleiding. Ik werk de laatste tijd veel met de dialoog of aspecten van de dialoog. Samen met Jos van Dam bied ik op 9 juni een workshop aan voor coaches en supervisoren om de toepassingsmogelijkheden te zien en te ervaren van dialoog in supervisie en coaching.
Het EIA is een Europees keurmerk voor coaches. In 2011 ben ik bij de NOBCO geregistreerd als Master Practitioner.
